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Equipe

 

Um amigo do Filipe Scollari, técnico da Seleção Brasileira da Copa de 2002, comentou sobre ele com um repórter da televisão: "O Felipe não se interessa pela estrela. O interesse dele é pela constelação". É pelo trabalho em equipe que o amigo se referia.

 

Dizem as más línguas que "O lado bom do trabalho em equipe é que se algo sai mal, sempre se pode culpar a outro".

 

A população brasileira ficou chocada quando percebeu que o nosso piloto de Fórmula 1, Rubinho Barrichelo, pisou no freio e permitiu a ultrapassagem de Schumacher, décimos de segundos antes de cruzar a linha de chegada, numa importante corrida de 2002. Não gostamos nem um pouco, mas aquilo ilustrou o que é trabalhar em equipe. Havia a prioridade para Schumacher, pois era o piloto mais pontuado da Ferrari e a equipe desejava ganhar o campeonato. Então enviou uma ordem para Rubinho pisar no freio a fim de que Schumacher recebesse maior número de pontos e, assim, cedeu a vitória ao companheiro, sabendo que a vitória seria de toda a equipe Ferrari. 

 

No outono, quando se vê bandos de gansos voando rumo ao Sul, formando um grande V no céu, indaga-se o que a ciência já descobriu sobre o porquê de voarem desta forma. Sabe-se que quando cada ave bate as asas move o ar para cima, ajudando a sustentar a ave imediatamente de trás. Ao voarem em forma de V. o bando se beneficia de pelo menos 71% a mais de força de vôo do que uma ave voando sozinha. 1- Pessoas que tem a mesma direção e sentido de comunidade podem atingir seus objetivos de forma mais rápida e fácil, Pois viajam beneficiando-se de um impulso mútuo. Sempre que um ganso Sai do bando, sente subitamente o esforço e a resistência necessários para continuar voando sozinho. Rapidamente, ele entra outra vez em formação para aproveitar o deslocamento de ar provocado pela ave que voa imediatamente à sua frente. 2- Se tivéssemos o mesmo sentido dos gansos, manter-nos-íamos em formação com os que lideram o caminho para onde também desejamos seguir. Quando o ganso líder se cansa, ele muda de posição dentro da formação e outro ganso assume a liderança. 3- Vale a pena nos revezarmos em tarefas difíceis, e isto serve tanto para as pessoas quanto para os gansos que voam rumo ao Sul. Os gansos de trás grasnam encorajando os da frente para que mantenham velocidade. Que mensagem passamos quando gritamos de trás? 4- Finalmente, quando um ganso fica doente ou é ferido por um tiro e cai, dois gansos saem de formação e o acompanham para ajudá-lo e protegê-lo. Ficam com ele até que consiga voar novamente ou até que morra. Só então levantam vôo sozinhos ou em outra formação, a fim de alcançar seu bando. 5- Se tivéssemos o sentido dos gansos, também ficaríamos um ao lado do outro assim? Da próxima vez, ao ver uma formação de pássaros voando, lembre-se que é uma recompensa, um desafio e um privilégio fazer parte de uma equipe.

 

Esta é uma historieta do escritor, advogado e jornalista José Albuquerque Gueiros, envolvendo quatro personagens: Todo Mundo, Alguém, Qualquer Um e Ninguém. "Havia um importante serviço a ser feito e Todo Mundo estava certo de que Alguém o faria. Qualquer Um poderia tê-lo feito, mas Ninguém pensou nesta hipótese. Alguém reclamou porque o serviço era de Todo Mundo mas Todo Mundo estava certo de que Qualquer Um o faria. Só que Ninguém poderia imaginar que Todo Mundo iria tirar o corpo fora. Por fim Todo Mundo terminou culpando Alguém porque Ninguém fez o que Qualquer Um poderia ter feito".

 

Olhe o exemplo dos animais da floresta que queriam derrubar uma árvore mas não conseguiam. Todos tentaram em vão, até que os cupins pediram o prazo de seis meses para derrubarem aquela árvore sozinhos. Depois do prazo, os animais voltaram e encontraram a árvore, outrora imponente, deitada no chão. 

 

Nós somos o conjunto de Cristo (paráfrase de 1 Co 13): O Conjunto é um só, apesar de constituído de muitos membros. Embora seus membros sejam muitos, eles formam um só conjunto. Assim é com aqueles que cantam para o Senhor Jesus. Somos guiados em um só Espírito para este ministério - tanto sopranos quantos contraltos, tenores ou baixos - o Espírito nos capacita a cumprir esta responsabilidade. Então, o conjunto é constituído não de uma voz apenas, mas de quatro. Ser o baixo disser "porque não sou tenor, eu não pertenço ao conjunto", nem por isso deixará de ser parte do conjunto. E se o contralto disser "porque não sou soprano, eu não pertenço ao conjunto", nem por isso deixará de ser parte do conjunto. Se todo o conjunto fosse soprano, onde estaria a harmonia? Se todo o conjunto fosse contralto, onde estaria a melodia? Mas agora Deus arranjou quatro vozes do conjunto como Ele quis. Se todos fôssemos da mesma voz, onde estaria a harmonização? Agora, porém, há quatro vozes, mas um só conjunto. O integrante que parece mais forte não pode dizer ao que parece mais fraco: "Eu não preciso de você". E o baterista não pode dizer ao tecladista ou ao guitarrista: "Eu não tenho necessidade de você". Pelo contrário, aquelas vozes do conjunto que parecem ser menos perceptíveis são indispensáveis, e os integrantes que pensamos dotados de menos experiência, a esses ajudamos a terem mais prática. As vozes que só querem dominar são indesejáveis, enquanto as vozes mais regulares são fortalecidas. Deus combinou os integrantes do conjunto e deu maior honra ao harmonioso grupo, para que não haja divisão no conjunto, mas para que os integrantes tenham igual cuidado uns dos outros. Se um integrante sofre, cada integrante sofre com ele, se um integrante tiver que ser salientado, os demais devem dar-lhe suporte. Ora, nós somos o conjunto de Cristo e individualmente seus membros.

 

A canoa virou,/ Quem deixou ela virar,/ Foi por causa da (nome de pessoa)/ Que não soube remar. - Ao invés de incentivar o trabalho de equipe e o apoio mútuo, as crianças brasileiras são ensinadas a dedurar e a condenar um semelhante. 10/4/07

 

Um time de futebol, de volibal, não pode ser propriamente chamado de time se cada elemento joga só para si, individualmente, para atrair a atenção dos torcedores. 13.3.2008

 

Era o último dia do programa de acampamento. Após o almoço, deveríamos partir. Sabíamos que aquela viagem seria uma aventura. A estrada sem asfalto nos esperava com muito buraco e lama. Porém, uma lição daquela viagem ficou gravada em minha mente até hoje. A certa altura da viagem chegamos a um morro íngreme, que tentamos três ou quatro vezes subir e não conseguimos. O carro chegava até a metade do morro, e dali em diante só patinava e não saía do lugar. Quando estávamos de volta no pé do morro, surgiu um outro carro. Naquele instante eu disse aos colegas: "Vamos descer e ajudá-los para que consigam chegar ao topo do monte. Depois eles nos ajudarão." Assim o fizemos e prosseguimos juntos a viagem, pois caso um grupo precisasse o outro ajudaria. Cooperação! Como é importante a cooperação no lar para que haja ordem nas roupas, nos móveis, na limpeza geral da casa! Quando só uma pessoa cuida de tudo, não é fácil; mas quando todos cooperam, é uma maravilha! Os pais também podem cooperar com os filhos nos seus estudos; e estes podem cooperar com os pais, assumindo algumas responsabilidades em casa. Como é triste ver na igreja pessoas de talento e cultura que, por vezes, se recusam a cooperar, negando a aceitação de qualquer responsabilidade. Para que a cooperação seja realmente eficaz, tem que haver compreensão e envolvimento, a fim de que todos usufruam as bênçãos que dela advêm. A base número um da cooperação é: "Amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximo como a nós mesmos." 31.7.2008

 

Depois que um time de beisebol da Georgia derrotou um time do Japão, um repórter escreveu: "Os meninos... deixaram uma impressão duradoura de seu caráter interior para ser visto pelo mundo. Eles provaram, novamente, que o que conta não é ganhar ou perder, mas como você joga o jogo". Quando os jogadores que perderam caíram em prantos, os membros do time vencedor pararam seus festejos de vitória e foram consolá-los. Um deles disse: "Eu simplesmente não suportei vê-los chorar e só queria que soubessem que me importava com eles". Alguns se referiram a esse momento como o "melhor do espírito esportivo". Foi de fato emocionante, mas isso destaca que os esportes - mesmo nos melhores momentos - são uma metáfora imperfeita para o Cristianismo. Nos esportes, alguém sempre perde. Mas quando alguém é ganho para Cristo, o único perdedor é Satanás. 26.8.2008

 

A ASSEMBLÉIA NA CARPINTARIA - Conta-se que na carpintaria houve uma estranha assembléia. Foi uma reunião das ferramentas para acertar suas diferenças. O martelo exerceu a presidência, mas os participantes lhe notificaram que queriam sua renúncia. A causa? Fazia demasiado barulho e, além do mais, passava todo o tempo golpeando. O martelo aceitou sua culpa, mas pediu que também fosse expulso o parafuso, dizendo que ele dava muitas voltas para conseguir algo. Diante do ataque o parafuso concordou, mas por sua vez, pediu a expulsão da lixa. Dizia que ela era muito áspera no tratamento com os demais, entretanto sempre em atritos. A lixa acatou, com a condição de que se expulsasse o metro, que sempre media os outros segundo sua medida, como se fora o único perfeito. Nesse momento entrou o carpinteiro, juntou o material e iniciou o seu trabalho. Utilizou o martelo, a lixa, o metro e o parafuso. Finalmente a rústica madeira se converteu num fino móvel. Quando a carpintaria ficou só novamente, a assembléia reativou a discussão. Foi então que o serrote tomou a palavra e disse: - “Senhores, ficou demonstrado que temos defeitos, mas o carpinteiro trabalha com nossos pontos valiosos. Assim, não pensemos em nossos pontos fracos, e concentremo-nos em nossos pontos fortes.” A assembléia entendeu que o martelo era forte, o parafuso unia e dava força, a lixa era especial para lixar asperezas, e o metro era preciso e exato. Sentiram-se então como uma equipe capaz de produzir móveis de qualidade. Sentiram alegria pela oportunidade de trabalhar juntos. Ocorre o mesmo com seres humanos. Basta observar e comprovar. Quando uma pessoa busca defeitos em outra, a situação torna-se tensa e negativa. Ao contrário, quando se busca com sinceridade o ponto forte dos outros, florescem as melhores conquistas humanas. É fácil encontrar defeitos. Qualquer um pode fazê-lo. Mas encontrar qualidades, isto é para os sábios. Você pode usar suas qualidades para ser útil no trabalho de Deus! Com certeza Ele irá lhe aperfeiçoar. 13.1.2009

 

Todo Mundo, Alguém, Qualquer Um e Ninguém. “Havia um importante serviço a ser feito e Todo Mundo estava certo de que Alguém o faria. Qualquer Um poderia tê-lo feito, mas Ninguém pensou nesta hipótese. Alguém reclamou porque o serviço era de Todo Mundo mas Todo Mundo estava certo de que Qualquer Um o faria. Só que Ninguém poderia imaginar que Todo Mundo iria tirar o corpo fora. Por fim Todo Mundo terminou culpando Alguém porque Ninguém fez o que Qualquer Um poderia ter feito“. 28.4.2009

 

Você já assistiu a uma competição esportiva,um jogo de futebol ou basquete, em que um jogador monopoliza a bola e não a passa aos companheiros? Por melhor que ele seja, uma boa defesa acabará por deter esse atleta egocêntrico, anulando ou minimizando seu desempenho. Existe um bom motivo para ele ser parte da equipe: ele não consegue vencer sozinho!18.8.2009

 

Você já deve ter visto à cenas em televisão, se é que não viu ao vivo, de bandos de patos selvagens voando, em uma bonita formação em V. Eles não voam em bando informe ou disforme. Escolhem esta posição de vôo por motivos bem funcionais. Veja só o porquê, e avalie as lições para nós. Quando um pato bate as asas, cria um vácuo para o pássaro seguinte. Voando em formação V, o bando tem seu desempenho melhorado em 71 % do que em vôo solitário. Lição: as pessoas que compartilham uma direção comum e em senso de grupo alcançam seus objetivos mais rápida e facilmente. Quando um pato sai da formação em V sente a resistência do ar e logo volta para a formação, aproveitando o vácuo da ave à sua frente. Lição: é preciso permanecer em formação com aqueles que se dirigem para onde pretendemos ir, aceitando sua ajuda e prestando a nossa. Quando o pato líder se cansa, muda para trás na formação e, imediatamente, outro pato assume o lugar, indo para a ponta. Lição: é preciso haver revezamento na liderança e divisão de tarefas pesadas. Assim como os patos, somos interdependentes uns dos outros. Os patos de trás grasnam para incentivar e encorajar os da frente e aumentar a velocidade. Lição: precisamos nos assegurar que nossas palavras sejam de incentivo e de apoio para que a equipe aumente seu desempenho; Quando um pato fica doente, é ferido ou é abatido, dois patos saem da formação para ajudá-Io e protegê-Io. Ficam com ele até que esteja apto para voar ou até que morra. Só assim eles voltam ao procedimento normal; com outra formação, ou vão atrás de outro bando. Lição: precisamos de senso de solidariedade em momentos difíceis, hipotecando apoio aos feridos e não nos descartando deles. Provérbios 6.6 nos manda ir ter com a formiga e aprender do seu jeito de ser, trabalhador. Podemos parafrasear o texto e dizer: "Vai ter com os patos, considera os seus caminhos e sê sábio". Assim aprendemos do jeito de ser deles, solidários. Uma igreja que quer exercer sua missão de fazer diferença neste mundo precisa viver em solidariedade. Isaltino G Coelho9.10.2009